Motiver ses équipes à l'application des BPF Mixte : présentiel / à distance

Dernière mise à jour : 18/07/2024

Description

Séquence 1

Les BPF : contrainte réglementaire ou véritable outil de performance industrielle ?

  • La philosophie BPF
  • Analyse du questionnaire initial rempli par les participants
  • Passer d'une industrie de contrôle qualité à une industrie d'assurance qualité
  • Le profil cible, les attributs qualité critiques, les liens avec les paramètres produits et process, la stratégie de maîtrise, la libération paramétrique

Séquence 2

Les clés de la motivation d'un adulte

Séquence 3

Manager la motivation à l'application des BPF ou comment utiliser les clés ?

Savoir pourquoi on doit appliquer et avoir la preuve que cela marche

  • Les demandes clés des BPF, leur pourquoi, leur logique
  • Comment les présenter ?
  • Les talents cachés de votre voix

Savoir où l'on va

  • Comment réaliser un état des lieux BPF de son service et un plan d'action via une analyse de risques

Voir la cohérence entre les faits et les dires

  • Être force d'exemple, choisir les bonnes normes pour ne jamais être obligé d'en sortir
  • AMM, Attitude Managériale Minimale, les critères

Se situer dans l'ensemble de l'activité

  • Comment chacun peut-il se sentir acteur dans le processus BPF ?
  • Comment définir des objectifs BPF individuels et collectifs ?
  • La notion de responsabilité BPF : comment se traduit-elle dans les faits ?

Pouvoir s'exprimer et avoir l'impression d'être écouté

  • Créer des occasions pour le faire
  • La reformulation par le manager, pour être sûr d'avoir compris
  • Les informations qualité à recevoir et à transmettre
  • Autodiagnostic de ses capacités d'écoute

Avoir les moyens de faire les tâches BPF qui lui sont confiées

  • Viser le juste niveau, le juste objectif pour pouvoir donner les moyens
  • L'analyse de risque (les activités à risque/les moyens à mettre en face)

Avoir des outils de mesure pour savoir que l'on fait bien

  • Les indicateurs
  • Savoir formuler une critique constructive

Développer les capacités et les compétences

  • Mettre en place un plan de formation BPF individualisé

Reconnaissance de l'expérience et de la mise en application

  • Féliciter en public
  • Mettre en place une délégation BPF

Diversifier pour éviter la fausse certitude de l'habitude

M'inscrire à la formation

 Le prix sera stipulé dans la convention qui vous sera transmise
Continuer l'inscription

Encart personnalisable de vos pages Formation

👉 Vous pouvez ici personnaliser le texte de vos pages Formation 👈

Prochaines Sessions

  • Une date sera bientôt programmée, n'hésitez pas à nous contacter pour être informé de la prochaine session de formation.

Retour au site web du centre

Partager cette formation

👉 Vous pouvez ici indiquer vos Certifications 👈