Gérer la représentation du personnel – La mise en place du CSE
- Les attributions du CSE et du CSSCT (Comité de Sécurité et Santé au Travail)
- Les étapes et les formalités des élections professionnelles
- Rôles et responsabilités des élus
La procédure d'information-consultation du CSE
- Principe de l'antériorité de l'information-consultation
- Présentation des procédures récurrentes et ponctuelles
- Bonnes pratiques : convocation, ordre du jour, procès-verbal, recours à l'expertise
L'exercice des mandats de représentation
- Prérogatives : heures de délégation, formations, droits d'accès à l'information
- Statut protecteur du membre du CSE et implications en cas de licenciement
- Gestion des conflits entre mandats et travail quotidien
Le rôle des délégués syndicaux
- Définition et fonction des organisations syndicales
- Représentation syndicale en entreprise : périmètre et limites d'intervention des délégués syndicaux
- Collaboration entre le CSE et les délégués syndicaux