Comprendre l'intérêt de l'évaluation dans le processus de transmission et de progression
- Définition et enjeu de l'évaluation
- Les notions : de performance, connaissance, compétence…
Définir une méthode d'évaluation
- Identifier ce que l'on souhaite évaluer
- Identifier les finalités : développer, certifier, diagnostiquer
- Définir les rôles et les responsabilités des évaluateurs et des destinataires des évaluations
- Élaborer un calendrier dans le système d'évaluation
Sélectionner les outils pertinents pour l'évaluation
- Connaître le référentiel de connaissances et/ou de compétences d'un métier
- Identifier et définir les 4 niveaux de maitrise d'un compétence/connaissance
- Les différents outils d'évaluation : bien les distinguer pour les utiliser à bon escient